منطقة إعلانية




منطقة إعلانية




“تى إى داتا” تنظم اللقاء السنوى لموظفيها تقديرا لجهودهم فى الحفاظ على ريادة سوق الانترنت


نظمت الشركة المصرية لنقل البيانات “تى إى داتا” اللقاء السنوى للموظفين تحت عنوان “إحنا” والذى يهدف إلى زيادة الترابط بين جميع الموظفين والتأكيد على روح الأسرة الواحدة، بالاضافة إلى الترفيه عن الموظفين والخروج من جو العمل، لاستعادة طاقاتهم وتحفيزهم على مواصلة العمل والابداع.

عقد اللقاء السنوى لموظفى تى اى داتا بفندق شيراتون دريم لاند، فى جو من المرح والسعادة وشارك فيه جميع الموظفين، وحضر عدد من موظفى فرع الأردن للتواصل مع زملائهم بالأضافة إلى الموظفين بفروع الإسكندرية و المنصورة و غيرها من المحافظات، كما حرصت قيادات الشركة على المشاركة فى هذا الحدث الهام الذى يعقد للعام الرابع على التوالى.

وقالت المهندسة عزة تركى رئيس مجلس ادارة ” تى إى داتا” أن الشركة تحرص على إقامة هذا اللقاء السنوى مع موظفيها، تقديرا لجهودهم المخلصة، ولإيمانها الكامل بأنهم أساس نجاح الشركة، موضحا أنه تم إختيار شعار “إحنا” ليكون عنوان لقاء هذا العام، ليعبر عن روح التعاون والتكاتف والتلاحم بين أسرة تى إى داتا، والتى كان لها دورا كبيرا فى المكانة التى وصلت إليها الشركة محليا وإقليميا.

و أضاف المهندس أحمد أسامه العضو المنتدب بالشركة أن تى إى داتا بصفتها أكبر مزود لخدمات الانترنت فى مصر، تحرص على توفير المناخ المناسب لموظفيها، بصفتهم شركاء النجاح، حتى يتمكنوا من مواصلة الابداع والابتكار والجهد لتعزيز مكانة الشركة بالسوق، موضحا أن مثل هذه اللقاءات تجدد نشاط الموظفين وتزيد من ترابطهم وتواصلهم مع بعضهم البعض، ومن ثم تحفيزهم على القيام بأداء استثنائى وتحقيق أفضل النتائجليكونوا كيانا واحدا يسعى إلى هدف واحد وهوتعزيز صورة الشركة ككل.

وأوضح المهندس/ تامر جاد الله العضو المنتدب بالشركةأن تى إى داتا تنظر لموظفيها على أنهم فريق محترف ومتعاون، والذى يجب توفير كافة عناصر النجاح له، ومن أهمها زيادة الروابط والتواصل الاجتماعى، والذى يولد الانتماء والشعور بالرضاء والولاء للشركة، مؤكدا أن تى اى داتا لديها استراتيجة خاصة بالاستثمار فى العنصر البشرى من خلال تنمية مهاراته وزيادة كفاءته، باعتباره أهم عناصر النجاح والريادة

يذكرأن اللقاء السنوى هو حدث للموظفين يعقد كل عام منذ عام 2009،وأصبح واحدا من أهم الأحداث فى الشركة، وأقيم أول لقاء فى نادى “رؤيا” أما فى 2010 فعقد فى “العزبة”،وفى 2011، أكتفت الشركة بعرض شارك فيه الاداريين وفريق الموارد البشرية لشكر الموظفين على جهودهم المبذولة، حيث قاموا بزيارة جميع المقرات الرئيسية وفروع الشركة لتوجيه الشكر للموظفين تقديرا لجهودهم.

لمتابعة الاخبار اولا بأول اضغط للاشتراك فى النسخة الورقية او الالكترونية من جريدة البورصة

منطقة إعلانية

https://www.alborsanews.com/2012/05/13/93120