«حمزة»: نحتاج 2000 عامل بنهاية العام
«مصطفى»: حصة أسوان.. محدودة
«الجبالى»: البرامج تقليدية ولا تتسم بالحداثة

تباينت آراء رؤساء جمعيات المستثمرين بمحافظات الصعيد حول أداء مجلس التدريب الصناعى التابع لوزارة الصناعة والتجارة، ودور البرامج التدريبية للمركز فى تأهيل العمالة فنيًا، وعدم التركيز على القطاعات، التى تعانى نقصًا فى الكوادر الفنية بحسب الأولويات الصناعية لكل محافظة، بالإضافة إلى المطالبة بزيادة عدد المتدربين لدى المركز.
واستفاد نحو7374 متدربا ومتدربة من محافظات الصعيد،إذ يعمل مجلس التدريب الصناعى على 6 برامج هى «حرفى» و«مهارة» و«تأهيل» و«تمكين» و«تشغيل» و«جدارة».

وتركز برامج «حرفى» و«تمكين» و«تأهيل»، على تنمية مهارات الأيدى العاملة بمحافظات الصعيد خصوصا مع توجه الحكومة لتطوير المنطقة وإحداث نقلة صناعية هناك. وتركزت معظمها فى محافظات الاقصر وسوهاج وأسيوط وقنا واسوان.

قال على حمزة، رئيس جمعية مستثمرى أسيوط، إن برنامج التدريب الفنى التابع لمجلس التدريب الصناعى، ساهم فى رفع بعض الإمكانات الفنية لدى العمالة بمحافظات الصعيد الفترة الماضية.
وأضاف: «استطاع المركز تأهيل العديد من أبناء الصعيد لسوق العمل من خلال برامجه التدريبية الفترة الماضية، لكنه لم يتجه للقطاعات الصناعية التى تعانى نقص الخبرات الفنية».
وطالب حمزة، مركز التدريب الصناعى بزيادة عدد العمالة المُدربة بالمحافظة إلى 2000 متدرب بنهاية العام الحالى، والاهتمام بتدريب العمالة بمجالات الصناعات الغذائية، والأدوية، والصناعات كثيفة العمالة.
وقام مركز التدريب الصناعى، بالتعاون مع البرنامج القومى للتمكين الاقتصادى والاجتماعى للمرأة، بتدريب 1028 متدربة بأسيوط خلال الفترة من أغسطس 2014 حتى يناير 2017، فى مجالات الصناعات الغذائية، الإكسسوار، صناعة منتجات الجلود، صيانة التليفون المحمول، الأجهزة المنزلية.
وقال سطوحى مصطفى، رئيس جمعية مستثمرى أسوان، إن حصة المحافظة من البرنامج التدريبى للمركز لا تزال محدودة للغاية، خصوصا فى القطاعات الاستراتيجية بالمحافظة.
وأضاف: «توجد جهات آخرى تشارك فى تدريب العمالة بالمحافظة منها الجمعية الألمانية للتعاون الدولى GIZ، التى ستبدأ برنامجا تدريبيا لأبناء محافظة أسوان، خصوصا بعد توفير مكتب خاص بها بجمعية مستثمرى المحافظة».
وطالب مصطفى، بتدريب 500 عامل بحد أدنى خلال العام الحالى، خصوصا فى قطاع المحاجر والمناجم، والقطاع السياحى، والزراعى، التى تساهم فى رفع معدل نموالمحافظة.
وقال محسن الجبالى، رئيس جمعية مستثمرى بنى سويف، إن البرامج التدريبية لمركز التدريب الصناعى، تقليدية ولا تواكب التكنولوجيا الحديثة المستخدمة فى عمليات الإنتاج فى الوقت الراهن.
وأضاف:«المعدات المستخدمة فى عمليات التدريب فى كل المراكز التابعة لوزارة الصناعة قديمة، ولا تتناسب مع التكنولوجيا الحديثة لوسائل ومعدات الإنتاج، وكذلك البرامج التدريبية».
وأوضح أن كل القطاعات الصناعية بالمحافظة تحتاج إلى عمالة مُدربة، خاصة أن السوق المصرى يفتقد للعمالة المؤهلة فنيًا، لرغبة الشباب فى الوظيفة الحكومية،
وقام مجلس التدريب الصناعى بتدريب نحو180 متدربا فى محافظة أسوان خلال الفترة من أغسطس 2014 حتى يناير 2017، منهم 100 متدرب من أبناء النوبة، فى قطاعات صناعة الأجهزة المنزلية، وصيانة التليفون المحمول.
ووفّر المجلس خلال الفترة الماضية، أكثر من 96 ألف فرصة عمل بالقطاع الخاص بجميع المحافظات، لم يتقدم لها سوى 37 ألفا فقط، بحسب تصريحات صحفية لمحمود الشربينى، رئيس المركز.
وأضاف الشربينى: «الميزانية التى خصصتها الحكومة العام الماضى للمركز تقدر بنحو 100 مليون جنيه فقط، لم يتم صرف سوى فى 50 مليونا منها منذ العام الماضى، ولم تعلن الحكومة ميزانية المركز للعام الحالى حتى الآن».
ويدرس المركز تأسيس هيئة للمؤهلات الفنية والتدريب، لتحل محل مجلس التدريب الصناعى، وتكون لها شخصية اعتبارية وتتبع رئاسة مجلس الوزراء، وتهدف إلى تطوير نظم التدريب لإعداد القوى العاملة المصرية بما يتناسب والاحتياجات الحالية والمستقبلية لخطط التنمية والمشروعات القومية واحتياجات سوق العمل وإدارة وتنفيذ ومتابعة السياسات العامة والخطط الاستراتيجية الخاصة بالتدريب.
وأسست وزارة الصناعة والتجارة مجلس التدريب الصناعى عام2006 للإشراف على كل البرامج والأنشطة الخاصة بالتدريب الفنى والمهنى التابعة للوزارة والتنسيق بينها لزيادة فاعليتها وربطها باحتياجات القطاعات الصناعية المختلفة وتعظيم الاستفادة بالموارد المتاحة.
ويهدف المجلس إلى ربط التدريب باحتياجات سوق العمل لتوفير فرص عمل لائقة لشبابنا وكذا رفع الكفاءة والارتقاء بمستويات أداء العمالة المصرية وتكوين ألية عمل مستدامة للتدريب من أجل التأهيل والتشغيل على أن تكون هذه الآلية، مبنية على الاحتياجات الفعلية للصناعة، بالإضافة إلى تكوين ألية عمل لتشجيع القطاع الخاص على طلب التدريب الفنى والمهنى الذى يُلبى الاحتياجات الفعلية للصناعة.
وبحسب بيانات المجلس والتى حصلت «البورصة» على نسخة منها، بلغ عدد المتدربين فى برنامج «حرفى»، نحو 2996 متدربا فى الفترة من اغسطس 2014 وحتى يناير الماضى.
ويهدف برنامج حرفى لتقديم خدمات تدريبية تحث الشباب على الانخراط بسوق العمل كرواد للأعمال وأصحاب المشروعات الصغيرة والمتوسطة ومتناهية الصغر، وتزويدهم بالمعارف النظرية والفنيه، بالإضافة إلى حقيبة تتضمن الأدوات والمعدات التى تضمن لهم الدخول لسوق العمل.
وحظيت محافظة الأقصر بنصيب الأسد فى أعداد المستفيدين من برنامج «حرفى» بواقع 949 متدربا بمحافظة الأقصر، و406 متدربين فى محافظة المنيا 50 منهم فى قطاع الصيانة والإصلاحات والخدمات، و125 منهم فى قطاع التشييد والبناء، و231 منهم فى قطاع الحرف اليدوية والتراثية
وفى سوهاج بلغ اعداد المتدربين 381 متدربا، ونحو40 متدربا بأسيوط، و104 متدربين بقنا، ولم تحظ محافظة بنى سويف بأى متدرب فى إطار ذلك البرنامج، وبلغ المتدربين فى محافظة أسوان 180 متدربا منهم 100 من محافظة النوبة.
والبرنامج الثانى الذى يتبناه المجلس هوبرنامج «تمكين»، والذى بلغ اعداد المتدربات به نحو 3672 متدربة فى الفترة من أغسطس 2014 حتى يناير 2017.
ويعمل برنامج «تمكين» على إيجاد آفاق جديدة للمرأة المصرية تساعدها فى إيجاد فرص للتمكين الاجتماعى والاقتصادى. ويتم هذا عن طريق تدريبهن على العديد من المهن بأحدث الأساليب العلمية وعلى أيدى مدربين محترفين يتم اعتمادهم من قبل مجلس التدريب الصناعى بما يضمن تأهيل المرأة المصرية لسوق العمل.
ومن أهم مشروعات البرنامج، مشروع «وظيفتك جوا بيتك»، ومشروع قرية واحدة منتج واحد ـ صنع فى مصر، ومشروع إحياء وتطوير الحرف التراثية، ومشروع المرأة للعمل، ومشروع أنا رائدة اللوجستيات وأعمال الموانئ.
وتوزعت اعداد المتدربات بنحو 858 متدربة فى المنيا، و612 متدربة بمحافظة الأقصر، و650 متدربة بسوهلج، و1028 متدربة بمحافظة أسيوط، و298 متدربة بمحافظة قنا و226 متدربة بمحافظة أسوان.
وبحسب برنامج تأهيل تقديم منح تدريبيه للشباب من الجنسين لتوفير العمالة المؤهلة من خلال آلية مستدامة للتأهيل الفنى والتقن، وبلغ المتدربين فى برنامج «تأهيل» 706 متدربين.
وبلغ عدد المتدربين فى برنامج «تأهيل» نحو 450 متدربا فى محافظة المنيا، ونحو 14 متدربا فى محافظة سوهاج، و116 متدربا فى محافظة أسيوط، و126 متدربا فى محافظة قنا.