«وعرية»: تقديم الخدمة لعملاء الشركة بالشرق الأوسط عبر مكاتب دبى والرياض والقاهرة
حامد مبروك: 400 شركة مستهدفة بالخدمة الجديدة فى مصر العام المقبل
أطلقت شركة ويليس تاورز واتسون، العالمية العاملة فى مجال الاستشارات والتأمين، أمس الأربعاء، خدمات تعزيز الموارد البشرية وتنمية المواهب بالسوق، ليضاف إلى خدمات التأمين التى تقدمها الشركة منذ عام 1998.
وقال أحمد وعرية، المدير الإقليمى لقطاع إدارة المواهب والمكافآت الكلية للشركة فى منطقة شرق أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا، إن الشركة تهدف للوصول إلى عملائها من الشركات لمنطقة الشرق الأوسط عبر مكتبها الجديد بالقاهرة، إضافة إلى فرعى الشركة بدبى والرياض.
أضاف «وعرية»، خلال المؤتمر الصحفى الذى عقدته الشركة، أن الشركة تستهدف الوصول إلى عملائها من الشركات بمختلف القطاعات، وفى مقدمتها التصنيع، والاتصالات، وتكنولوجيا المعلومات، إضافة إلى شركات الرعاية الصحية، وشركات القطاع العام بصفة عامة.
لفت إلى أن الشركة تستهدف نمو نشاطها الجديد فى السوق المصرى بنسبة تصل إلى 40% لتماثل نسبة النمو التى تحققها الشركة فى الأسواق العالمية.
من جانبه، قال حامد مبروك، المدير الإقليمى لشركة ويليس تاورز واتسون لمنطقة الشرق الأوسط، إن خدمة استشارات تنمية الموارد البشرية التى تطلقها الشركة تهدف إلى تمكين القائمين على إدارات الموارد البشرية بالشركات على تنفيذ جميع البرامج التى تتضمن تطوير مهاراتهم المستقبلية، بما يتواكب مع التطورات التى تشهدها أسواق العمل الدولية.
أضاف «مبروك»، أن الشركة تستهدف الوصول بخدماتها الجديدة فى السوق المصرى لما يتراوح بين 300 و400 شركة خلال العام المقبل.
تابع «مبروك»: نشاط ويليس تاورز يرتكز على عدة محاور أساسية تُمكِّنُ المنظمات والشركات من إدارة وتمكين رأس المال البشرى من خلال تطوير برامج وآليات متخصصة تسهم فى تطوير وتنمية الموارد البشرية وتمكينها وتصميم منهجيات متقدمة لتحديد الكوادر والمواهب المؤهلة بهدف تشجيعها وتحفيزها وتحسين مستوى أدائها.
من جانبه، قال مدحت مدنى، عضو مجلس إدارة الشركة، رئيس الجمعية المصرية لتنمية الموارد البشرية، إنَّ الشركة تسعى خلال الفترة المقبلة للتعاون مع الجامعات المصرية لتنمية مهارات الخريجين وإعدادهم لسوق العمل.
أضاف أن خطة الشركة تسعى كذلك للتعاون مع الأكاديمية الوطنية للتدريب ووزارة التخطيط لتنفيذ برنامج تأهيل الخريجين والقادة وخطة الإصلاح الإدارى للدولة.