أصدرت الهيئة القومية للبريد قراراً تنظيمياً بشأن الاختصاصات المتعلقة بتوقيع الجزاءات على العاملين طبقاً للائحة نظام العاملين بالهيئة .

أقرت الهيئة القومية للبريد قواعد جديدة لاعتماد التقارير السنوية لتقييم موظفيها، وبحسب مسؤل فى الهيئة فإنه يتم تقدير درجة جيد للعامل الذى أتيحت له فرصة التدريب ولم يجتزه بنجاح، وكذلك الذى وقع عليه جزاء تأديبى بعقوبة الوقف عن العمل، وكذلك العامل الذى تم جزاءه بالخصم من أجره من 6 أيام إلى 10 أيام متفرقة.